CULTURA ORGANIZACIONAL: TU, VOS, USTED, VOS-TU, TU-VOS.

    Identificamos una línea muy específica como la base del trato cultural que se da entre las personas en la cultura guatemalteca, esta línea cuenta con dos extremos los cuales son identificados como confianza y en el otro extremo respeto; esto no es más que dependiendo el grado de confianza o respeto que se tenga el trato que se da entre las personas en la cultura guatemalteca esto sin pasar a la falta de respeto o sin abuzar de la confianza.

RESPETO.    CONFIANZA.

              Las diferentes formas de distinguir los tratos en la cultura guatemalteca se pueden dar de varios parámetros a continuación se hace el ejercicio en relación edad, genero, clase, mérito y etnia.
 
EDAD:

MENOR    MAYOR    USTED      
MAYOR    MENOR    VOS, TU      
NIÑOS    MAYOR    VOS    


ETNIA: Algunas etnias indígenas de determinadas regiones del país se comunican con la gente ladina de tú o vos.
 
GÉNERO: 

HOMBRE    HOMBRE    VOS      
HOMBRE ADULTO     HOMBRE JOVEN    VOS      
HOMBRE JOVEN     HOMBRE ADULTO    USTED      
HOMBRE    MUJER    USTED, TU VOS, VOS TU      
MUJER     HOMBRE    USTED, TU VOS, VOS TU      
MUJER     MUJER    USTED, TU VOS, VOS TU